私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社トリプレッツ

ABOUT 会社紹介

感動を生み出す仕事を。

”感動を生む人気店の企画運営により、街や商業施設の価値を上げる” 私たちがソリューションを通して目指していることです。 価値が上がれば自然と人々が集い、街の資産となるお店や施設を作り出すことができます。 大きな感動を生む人気店には 「先人より受け継がれてきた伝統技術」 「時代の変化に応じた、新たな表現」 この2つが必要と強く考えております。 スタッフにはこの伝統と革新性のある技術を学び、身に着け、感動を生む顧客体験を与えられるよう 成長して欲しいというのが私たちの想いです。 仲間と共に壁を乗り越え成長した先には、新たな自分が待っています。 ・ひととしての成熟 ・こころをみがく ・センスをみがく ・スキルをみがく ・知識の獲得 ・信頼の構築 トリプレッツでは仕事を通して、6つの実現をして欲しいと考えます。 コロナ禍で大打撃を受けた業界。 当社も影響を受けた企業の一つです。 ですがこの先も人々から必要とされ続けるお店は必ず残り続け、そこで働くスタッフやお客様の笑顔をたくさん生み続けます。 この想いに共感いただける仲間、一緒に挑戦をし続けてくれる仲間を私たちは待っています。

BUSINESS 事業内容

レストラン、ホテル、温浴施設、グランピング・アウドドア等のレジャー事業の開発・運営

フードコート事業
■スパジアムジャポン内フードコート 東京都東久留米市 低単価~高級業態まで様々な業態店舗を運営 ■CANAL-FOOD’S DEPARTMENT 愛知県名古屋市 名古屋市最大規模の温浴施設内レストラン運営 など 全国10施設以上を運営中♪
飲食店の直営事業
■お好み焼き みっちゃん 新橋総本店 東京ソラマチ店 ■お好み鉄板焼き 鉄板ラッシュ 新宿三丁目店 2022年12月NEW OPEN🌟
アウトドア事業(キャンプ・グランピング)
京都初のグランピング施設をトータルプロデュース GRAX PREMIUM CAMP RESORT 京都府南丹市園部町大河内広谷1-14

INTERVIEW インタビュー

東久留米カフェ アシスタントマネージャー松岡さん
トリプレッツで働き続ける理由
人の良さ・裁量が大きく成長し続けられることが理由です。 ■人の良さ 残業、勤務時間が長いという習慣がまだまだある飲食業界ですが トリプレッツでは家庭がある人には「早く帰りなさいよ」という言葉や、子育て中のスタッフには「何かあったら早く帰ってね、休んでね」と声かけているのを良く見ます。社員一人ひとりちゃんと見てくれている会社だなと感じています。 ■現場裁量権の大きさ 飲食業界のスタンダードとしては本社や本部スタッフ、エリアマネージャーが強い立場で現場に裁量権がないのが一般的ですが、トリプレッツではお店で働く社員に一任してくれます。例えば、現場側で月ごとに変わるメニューやクリスマスなどの季節限定メニューなどお店の商品開発に携わることができます!

BENEFITS 福利厚生

休日・休暇

月6~7日休み・完全週休二日制(選べる働き方) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 など 現在、休日・休暇制度を整備中です。 スタッフに喜んでもらえるよう今後さらに制度を増やしていく予定です♪

福利厚生

■昇給年1回 ■業績賞与あり(12月) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅・社員寮(店舗により寮の有無あり) ■まかない・食事補助 ■役職手当 ■時間外手当 ■社員割引制度(勤務施設により入浴料・サウナ利用割引有) ■健康診断 ■社員紹介制度(1人社員紹介につき10万円支給・諸条件あり) ■単身寮・共同寮(店舗による) 寮規定に準ずる(勤続年数、役職により異なる) 入社時:単身寮35,000円(水光熱費別)、共同寮20,000円(水光熱費込) 上記は一部です。 スタッフに喜ばれるような福利厚生を毎年どんどん増やしていく予定です!

イベント

■繁盛店視察・研修 ■試食会・メニュー開発会 季節ごとに変わるドリンクやスイーツなどの新メニューや月ごとの日替わりメニューなど全店舗の試食会が毎月あります!!

FAQ よくある質問

活躍中のスタッフにはどんな人が多いでしょうか?
年齢としては20代~40代半ばまでのスタッフがメインで活躍しています。 アルバイトスタッフは高校生、フリーター、主婦(夫)など色々な方が年齢や世代を問わず、仲良く働いています♪ 子育て中のママも多数活躍しており、協力しあって柔軟なシフトを組むことができます。
転勤はありますか?
引っ越しを伴うような転勤は一切ありません! ご希望に応じて、配属店舗を決めさせていただいておりますので ご安心ください♪